Cada vez son más los españoles que quieren trabajar en compañías saludables, que fomenten la actividad deportiva y les permitan compaginar la jornada laboral con sus asuntos personales.
Además de las condiciones salariales, ahora los trabajadores también buscan empresas con iniciativas internas que contribuyan a mejorar la calidad de vida y la salud de los empleados.
Ambiente de Trabajo.
Otros aspectos en los que se fijan los demandantes de empleo son la seguridad laboral a largo plazo, que el ambiente de trabajo sea agradable y que haya opciones para la conciliación.
Instituciones como la Organización Mundial de la Salud (OMS) se han posicionado recientemente a favor de este tipo de políticas, recomendando a las empresas adoptar medidas laborales que fomenten la actividad física entre la población.
Programas de Bienestar.
Destaca la importancia de ofrecer programas de bienestar a los empleados, algo que, en consecuencia, mejorará los resultados de la compañía.
Para lograr resultados concluyentes, estos programas deben aplicarse, como mínimo, durante un periodo de 2 o 3 años. Asimismo, deberán estar alineados directamente con la estrategia de negocio, la filosofía y los objetivos de la empresa.
Según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el retorno por cada euro invertido en este tipo de proyectos es de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo laboral y de entre 2,3 y 5,9 euros en coste por enfermedad.
Las exigencias en el ámbito empresarial son cada vez más altas y el entorno cambia rápidamente. Según el Estudio del Global Talent Mobility Study (GTMS), en el que ha participado el portal español infoempleo, el 64% de los españoles en búsqueda activa de empleo están dispuestos a marchase al extranjero en busca de condiciones laborales que les ayuden a llevar una vida más saludable y relajada.
Además de promover un estilo de vida saludable y fomentar la práctica de deporte en el ámbito laboral, es importante que el entorno de trabajo también esté diseñado y equipado para mejorar el índice de bienestar de los empleados.
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Tema: Riesgos Laborales.
Precoin Prevención SL
(Bilbao – Bizkaia)