El 26 de abril de 2017 las organizaciones empresariales ANEPA, Federación ASPA y ASPREN y las organizaciones sindicales CC.OO y UGT han firmado un preacuerdo que sienta las bases del II Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención Ajenos y pone fin a 5 años de ardua negociación, según señalan en el comunicado que han dado a conocer.
Firma preacuerdo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos.
El preacuerdo alcanzado tiene como eje fundamental los criterio porcentuales de subida salarial para el periodo comprendido entre el 2017 y 2018, que es la duración del futuro Convenio Colectivo.
La novedad es la puesta en marcha de un Observatorio Sectorial que sirva para analizar el sector, defender y dignificar el mismo.
En el comunicado publicado se indica, que en el el transcurso de la negociación el marco laboral ha estado protegido, ya que se ha mantenido la vigencia del contenido normativo del I Convenio según lo estipulado en el artículo 4 del mismo.
Las partes firmantes del preacuerdo han manifestado su “total satisfacción por adaptar el marco de las relaciones laborales al panorama actual y apoyar la normalización y estabilidad de este sector” que consideran fundamental por su objeto social, mas coincidiendo la firma del preacuerdo con una fecha tan relevante como es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Principales aspectos recogidos en el preacuerdo:
- Vigencia: Años 2017 y 2018.
- Incremento Salarial: 1,1% para 2017 y 1,2% para 2018, sobre los siguientes conceptos:
- Complemento de Experiencia.
- Complemento de Diferencia Salarial.
- Plus de Conducción de Unidad Móvil.
- Complemento de Responsabilidad (siempre que este referenciado a un % sobre el salario base).
- Compensación y Absorción: Garantía de incremento salarial mínimo para todo el sector 0,7% en 2017 y 0,8% para 2018.
- Creación del Grupo de Trabajo III Convenio: Creación de un grupo de trabajo que comience a dialogar sobre las bases del III Convenio Sectorial.
- Creación de un Observatorio Sectorial.
Funciones del Observatorio Sectorial:
- Elaboración de un mapa sectorial.
- Promoción y defensa de las buenas prácticas en el sector.
- Interlocución y defensa del sector frente a Administraciones.
Vídeo: ¿Que es? y ¿Para que sirve el Convenio Colectivo?.
Tema: Riesgos Laborales.
Precoin Prevención SL
(Bilbao – Bizkaia)